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LOS 3

AI Gurus, Citizens with Advanced Trainings

intern: AI Guru Academy · Adoption Leadership für UNIQA Multiplikator:innen

LOS 3 ist kein technisches Training. Es macht erfahrene Citizen AI User zu Adoption Führungspersönlichkeiten, die ihre Kolleg:innen coachen, Use Cases identifizieren und Vertrauen in AI aufbauen. 266 zertifizierte Gurus werden zum Betriebssystem des UNIQA weiten Rollouts.

266
Gurus
50
Gruppengröße
6,75 h
Delivery netto
6
Länder

Was macht dieses Programm besonders

Nicht Kurs, sondern Academy

Erfahrene Citizens werden zu ausgezeichneten Adoption Leader:innen. Zertifizierung durch UNIQA CIO oder Group AI Lead, nicht durch den Trainingsanbieter.

Nicht Teilnehmer, sondern Gurus

Zertifizierte Rolle mit Sichtbarkeit im Unternehmen, dokumentierter Adoption Impact und persönlichem Coaching Portfolio.

Nicht Abschluss, sondern Community

Monthly Guild und Cross Country Summit machen Gurus zu einer sich selbst tragenden Community, nicht zu Absolvent:innen.

Die Guru Journey

Drei Phasen über 4 Monate: Foundation, Practice, Zertifizierung.

W1–4

Foundation

Wochen 1 bis 4

Guru Identität, Trust, Peer Coaching Grundhaltung

W5–10

Practice

Wochen 5 bis 10

Use Cases identifizieren, Storytelling am realen Fall

W11–16

Impact + Zertifizierung

Wochen 11 bis 16

Selbstlern Auftrag, 1:1 Feedback Session, Guru Certificate

Netto 6 Stunden 45 Minuten trainergeführte Delivery (0,75 h + 1 h + 2 h + 2 h + 1 h) plus rund 8 Stunden eigenständiger Use Case Auftrag pro Guru.

Das Curriculum

4 Live Workshops, ein eigenständiger Use Case Auftrag und eine 1:1 Guru Feedback Session mit Zertifizierung.

Live WebinarTrainergeführt, kompakt
Live WorkshopTrainergeführt, Gruppe 50
SelbststudiumAsynchron, ohne Trainer:in
1:1 SessionPersönlich, mit Zertifizierung
Community FormatPeer getrieben, laufend

Phase 1: Foundation

Kompakter Auftakt: Rollenbild, Vertrauensaufbau, Coaching Grundhaltung.

W1
Live Webinar

Foundation I: Werde Guru + Trust & Change Leadership

45 min · Gruppe 50

Rolle als Adoption Leader:in formen, persönliches Adoption Manifest, Trust Playbook für ein reguliertes Umfeld (EU AI Act, DORA).

W2
Live Workshop

Foundation II: Leading AI Adoption + Peer Coaching Grundhaltung

60 min · Gruppe 50

ADKAR, Kotter, Bridges treffen auf GROW Modell und aktives Zuhören. Live Tandems mit Trainerfeedback.

Adoption Blocker Map

Phase 2: Practice

Am eigenen Fall: systematische Use Case Identifikation und wirkungsvolles Storytelling.

W3
Live Workshop

Use Cases identifizieren

2 h · Gruppe 50

Pain Point Radar im Team, Zeitfresser Interviews, Impact zu Effort Matrix.

3 priorisierte Use Cases
W4
Live Workshop

Storytelling mit AI Use Cases

2 h · Gruppe 50

Story Canvas, Held:innenreise, Konflikt Aufbau. Jede:r produziert eine 90 Sekunden Story zum eigenen Adoption Fall.

90 Sekunden Story

Phase 3: Impact + Zertifizierung

Selbstlern Auftrag ohne Trainer:innenaufwand, gefolgt von persönlichem Feedback und Guru Certificate.

SL
Selbststudium

Use Case Auftrag (Selbstlern Phase)

~8 h · asynchron

Eigenständige Erarbeitung eines Adoption Cases aus dem eigenen Umfeld. Template und Impact Kennzahlen liegen auf der Adoption Platform bereit.

Eingereichter Adoption Case
FB
1:1 Session

Guru Feedback Session + Zertifizierung

60 min · 1:1

Präsentation des eingereichten Cases, strukturiertes Feedback zu Wirkung und Storytelling, direkte Ausstellung des UNIQA AI Guru Certificate bei bestandener Präsentation.

UNIQA AI Guru Certificate

Was neben den Workshops läuft

Die Formate, die aus zertifizierten Gurus eine sich selbst tragende Community machen.

Guru Buddy System

Pairing mit einem bereits zertifizierten Guru aus einer anderen Kohorte oder einem anderen Land. Monatlicher 30 Minuten Call, fördert Cross Country Wissenstransfer.

Monthly Guru Guild

Monatliches 90 Minuten Meeting pro Land. Struktur: News, Case Sharing, Peer Sparring, Networking. Wird nach dem Programm weitergeführt.

Cross Country Guru Summit

Jährliches 4 Stunden Format. Alle Gurus aus 6 Ländern kommen zusammen, Executive Ehrung, Best Cases, Impuls Speaker.

Adoption Playbook Contribution

Gurus werden zu Content Kurator:innen. Jede:r bringt Prompts, Cases oder Coaching Muster ins zentrale UNIQA AI Playbook ein.

Guru of the Quarter Award

Vierteljährliche Auszeichnung pro Land, LinkedIn Post durch UNIQA Kommunikation, Sichtbarkeit im internen Newsletter.

Peer Coaching Marketplace

Auf der Adoption Platform buchen Kolleg:innen Coaching Slots bei Gurus. Guru managt die eigene Kapazität selbst.

Wer wird zertifizierter UNIQA AI Guru

Vier klare Kriterien, ein sichtbares Zertifikat.

Alle 4 Live Workshops aus Foundation und Practice absolviert
Mindestens 3 reale Peer Coaching Cases dokumentiert
Dokumentierter Adoption Impact im eigenen Team
Adoption Case eingereicht und in 1:1 Guru Feedback Session präsentiert

Das Zertifikat wird vom UNIQA CIO oder Group AI Lead übergeben, nicht vom Trainingsanbieter. Das macht es intern politisch bedeutsam.

Rollout über 6 Länder

Verteilung gemäss Los Spezifikation, exakt so im Budget kalkuliert.

LandGurusKohortenTimelineSprachen
AT592Q4 2026 - 2028Deutsch
PL411Q4 2026 - 2028Polnisch
CZSK481Q4 2026 - 2028Tschechisch, Slowakisch
HU2412027-2028Ungarisch
SEE7122027-2028RO, HR, SR, BS, BG
UA2312027-2028Ukrainisch
Total2665

Was Gurus und UNIQA erhalten

Für die Gurus

  • UNIQA AI Guru Handbook (digital und PDF, 6 Sprachen)
  • Peer Coaching Toolkit mit GROW Vorlagen, Kartendeck, Gesprächsleitfäden
  • Storytelling Kit mit Story Canvas und Prompt Cards
  • Adoption Case Template mit Impact Kennzahlen
  • UNIQA AI Guru Certificate, digital für LinkedIn und physisches Exemplar

Für UNIQA als Organisation

  • 266 zertifizierte Multiplikator:innen quer durch alle 6 Länder
  • Guru Playbook für die Adoption Platform, wiederverwendbar für Nachfolgekohorten
  • Coaching Case Library, anonymisiert und aggregiert für interne Nutzung
  • Impact Report pro Kohorte für Steering und Vorstand
  • Community Framework für die selbsttragende Weiterführung nach Programmende

Skalierung durch Zweistufen Modell

Master Trainer definieren Qualität, lokale Co Trainer:innen sichern Sprache und Nähe.

Master Trainer (Power Manufaktur)

  • Programm Design und Content Ownership
  • Train the Trainer für lokale Co Trainer:innen
  • Kernworkshops in AT und deutschsprachig
  • Qualitätssicherung über alle Kohorten

Lokale Co Trainer:innen

  • Workshops in Landessprache: PL, CZ, SK, HU, RO, HR, BG, UK
  • Zertifiziert durch Master Trainer
  • Supervised durch Power Manufaktur
  • Aufbau lokaler Kompetenz für UNIQA

LOS 3 als Bindegewebe der UNIQA Adoption

Die Guru Community verbindet alle Programme zu einem gemeinsamen Adoption Nervensystem.

LOS 1
Rekrutierungspool
LOS 2
Playbook Partner
LOS 3
Bindegewebe
LOS 4
Sprint Coaches
LOS 5
Executive Pipeline

Adoption Platform als Nervensystem

  • Guru Recognition Wall mit allen zertifizierten Gurus
  • Peer Coaching Marketplace für buchbare Slots
  • Impact Report pro Kohorte im Steering Cockpit

Ohne Gurus bleibt Adoption ein Top-down-Programm. Mit ihnen wird sie zur Bewegung.

Bereit für die erste Guru Kohorte?

266 Gurus, 19 Kohorten, ein selbsttragendes Adoption System für UNIQA.